Mentoring
Das Mentoring ist eines der erfolgreichsten Projekte des Journalistinnenbundes. Es wurde 2001 vom jb ins Leben gerufen und zählt zu den ersten Mentoring-Programmen dieser Art in Deutschland.
Das jb-Mentoring wird für 10-12 Tandems organisiert und läuft jeweils für ein Jahr. Die aktuelle Mentoring-Runde begann im Juni 2023 und geht bis Juni 2024. Die Bewerbungsfrist endete am 28. Februar 2023.
Was Mentoring ist – und was nicht
Mentoring ist ein Instrument aus der Karriereförderung – bekannt aus Universitäten und der Wirtschaft. Je eine erfahrenere Mentorin arbeitet mit einer weniger erfahrenen Mentee ein Jahr lang zusammen: Die intensiven Gespräche und Reflexionen helfen der jungen Kollegin dabei, berufliche Ziele zu setzen und sie auch zu verfolgen. Die Mentorin unterstützt sie in ihrer Berufssituation mit Blick auf Arbeitsweisen, Kontakte oder neue Aufgaben – je nachdem, welche Schwerpunkte individuell gesetzt werden. Die Mentorinnen wiederum erhalten durch den Austausch und die Themen ihrer „Schützlinge“ ebenfalls viele Anregungen und Inspiration für die eigene Arbeit.
Mit dem Programm leistet die Mentoring-AG des jb einen wichtigen Beitrag zur Förderung journalistischen Nachwuchses sowie für eine stärkere Sichtbarkeit und Vernetzung der Frauen im Journalismus.
Rückblick: Das Mentoring-Jahr 2019/2020
Das Team des jb-Mentoring-Programms
Das Mentoring-Team ist unter mentoring[Klammeraffe]journalistinnen.de zu erreichen.
Mehr zum Mentoring
- Fragen und Antworten zum Mentoring
- Was ist Mentoring und was nicht?
- Unsere Schirmfrauen
- Das Mentoring Programm ist „Good Practice“ in der EU
- Das Mentoring-Programm – Bericht von der Abschlussveranstaltung 2012 [Watch-Salon]
- „Meine Mentorin kitzelt einiges aus mir raus“ – Interview zum Mentoring-Projekt der Uni Mannheim in der FAZ
- „Starkes Doppel – jb Mentoring“ Video (Der Link führt zur Plattform Vimeo)
- Blick zurück: 20 Jahre jb-Mentoring-Programm