Grafik Journalistinnenbund

Mentoring

Das Mentoring ist eines der erfolgreichsten Projekte des Journalistinnenbundes. Es wurde 2001 vom jb ins Leben gerufen und zählt zu den ersten Mentoring-Programmen dieser Art in Deutschland.

Das jb-Mentoring läuft jeweils ein Jahr. Die aktuelle Mentoring-Runde begann im Juni 2026 und geht bis Juni 2027. Die Bewerbung für das nächste Mentoring läuft voraussichtlich von Ende Januar bis Mitte März 2027. Folgen Sie dem Journalistinnenbund bei LinkedIn für die Ankündigung.

 

Was Mentoring ist – und was nicht

Mentoring ist ein Instrument aus der Karriereförderung – bekannt aus Universitäten und der Wirtschaft. Je eine erfahrenere Mentorin arbeitet mit einer weniger erfahrenen Mentee ein Jahr lang zusammen: Die intensiven Gespräche und Reflexionen helfen der jungen Kollegin dabei, berufliche Ziele zu setzen und sie auch zu verfolgen. Die Mentorin unterstützt sie in ihrer Berufssituation mit Blick auf Arbeitsweisen, Kontakte oder neue Aufgaben – je nachdem, welche Schwerpunkte individuell gesetzt werden. Die Mentorinnen wiederum erhalten durch den Austausch und die Themen ihrer „Schützlinge“ ebenfalls viele Anregungen und Inspiration für die eigene Arbeit.

Mit dem Programm leistet die Mentoring-AG des jb einen wichtigen Beitrag zur Förderung journalistischen Nachwuchses sowie für eine stärkere Sichtbarkeit und Vernetzung der Frauen im Journalismus.

Das Team des jb-Mentoring-Programms

Drei Frauen stehen nebeneinander

Eva Gutensohn, Alexandra von Knobloch, Jasmin Andresh (v.l.n.r.) / Foto: Judith Rziha

Mehr zum Mentoring

Das Mentoring-Team ist unter mentoring[at]journalistinnen.de zu erreichen.

14. Mentoring-Jahrgang 2026/27

Sieben Frauen hocken vor einem Bildschirm, auf dem fünf Frauen zu sehen sind

Beim Start des Mentoringprogramms im Rahmen der jb-Jahrestagung in Nürnberg: Mentees, Mentoring-Team und Mentorinnen, virtuell über den Bildschirm zugeschaltet / Foto: Judith Rziha