Das Mentoring ist eines der erfolgreichsten Programme des Journalistinnenbundes. Es wurde 2001 vom jb ins Leben gerufen und zählt zu den ersten Programmen dieser Art in Deutschland. Das jb-Mentoring wird für 10-12 Tandems organisiert und läuft jeweils für ein Jahr. Das nächste Programm startet im September 2021. Die Ausschreibung und die Bewerbungsunterlagen findet ihr: Ausschreibung […]
Mentoring verbindet Generationen Eine erfahrene, meist ältere Mentorin unterstützt eine jüngere Mentee dabei, ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln, ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen und sie bei ihrer beruflichen Karriereplanung zu unterstützen. Dabei werden im Dialog gemeinsam Ziele gesteckt und verfolgt. Mentoring ist unhierarchisch Mentoring funktioniert nur außerhalb einer Vorgesetzten-Untergebenen-Beziehung. Bei unternehmensinternen Mentoring-Projekten liegt in der Regel […]
Thembi Wolfram und Katrin Lechler von der Mentoring-AG haben Ende 2014 das Mentoring-Programm des journalistinnenbundes auf der Konferenz „Women’s Voices“ der Deutschen Welle Akademie in Kairo vorgestellt. Einige persönliche Eindrücke. Das war aufregend! So richtig verdaut haben wir europäischen Weicheier die 18-Millionen-Metropole Kairo immer noch nicht: Es herrscht Dauerstau, wir haben uns von findigen Souvenirverkäufern […]
Im September 2014 haben wir auf Einladung der Gleichstellungsbeauftragten MDR-Claudia Müller in Leipzig das jb-Mentoring-Programm vorgestellt. Claudia Müller und vier weitere MDR-Mitarbeiterinnen wollten mehr zum Programmablauf erfahren, wie wir geeignete Mentorinnen finden, welche Perspektiven der Zusammenarbeit es gibt und wie wir das Mentoring finanzieren. Im MDR gibt es seit 20 Jahren eine Dienstanweisung zur Gleichstellung […]
Bei der jb-Fachtagung fand am 25.05.2014 das Abschlusstreffen des aktuellen Mentoringjahrgangs statt. Standen vor einem Jahr sich zwei völlig unbekannte Frauen gegenüber, die nur das Wort Mentoring verband, berichteten die Paare nun von ihrer gemeinsamen Arbeit. Die meisten der Tandempaare ziehen eine positive Bilanz: Viele Mentees fühlen sich von ihrer Mentorin für die nächsten beruflichen […]
Als „Good Practice“ (Gutes Praxisbeispiel) wurde das Mentoringprogramm des jb 2013 in einen EU-Katalog von vierzehn „Good Practices“ aufgenommen. Dem Projekt wurde attestiert, dass es zur Förderung von Berufseinsteigerinnen und zur Karriereplanung nachahmenswert sei. Der Bericht und auch der Ministerrat empfehlen den Mitgliedsstaaten, solches Engagement finanziell zu unterstützen. Dies erfreut gerade im Hinblick auf die […]